
第二级 (普通)工作签证为想雇用有经验员工或毕业生的雇主而设。
第二级 (普通)工作签证是一种以工作为基础的签证。你必须得到合资格的英国雇主赞助。如果你想在英国公司工作,这是最合适的签证。
任何有资格人士都可以申请。
最主要的区别在于最低工资的要求,人力市场需求测试(RLMT),最后是申请长期居留(永久居留权)的资格。以下是主要区别:
合资格人士可于英国申请不需要工作经验
最低工资:
应届毕业生:年薪£20,800 有经验人士:年薪£30,000
人力市场需求测试RLMT - 必须语言 - 必须
在5年连续居留后,你将会有资格申请永久居留。
你必须是海外公司现职员工,并被公司内部调动。你必须在这家公司工作至少12个月。最低工资:年薪£41,500
职业需求测试RLMT-不需要没有资格申请永久居留。
如果你符合上述要求,下一步是确保你的未来雇主有一个有效的雇用许可证。如雇主没有此资格,请联系我们,我们可以帮助该雇主申请此资格。
在任何情况下,你的雇主都需要向你提供赞助证明书(CoS)。在发出CoS前有几个考虑因素,例如你将会做的工作及薪酬。这些是雇主雇佣你之前必须满足的重要要求。我们可向雇主提供这方面的建议,
得到CoS后,你便可以提交Tier 2(普通)工作签证的申请。同时,你需确保自身符合经济能力方面的要求,及准备提交学位证明文件的正本。
赞助证明书(CoS)是一份电子纪录,其中包括你的个人资料及工作资料。你的雇主应该向你提供CoS的参考编号。我们可以协助你申请Tier 2(普通)工作签证。立即联络我们取得初步建议,让我们引导你走向正确的签证方向。
当你持有此签证来到英国时,你的家庭成员(“受养人”) ,丈夫,妻子及18岁以下的子女可一同前来。受养人将享有在英国工作的权利,实习医生/牙医、职业运动员或体育教练除外。
首次申请Tier 2(普通)工作签证者需证明他们与该配偶受养人持续共同生活。他们同时需要提供文件证明其经济能力容许他们在英国生活。这可以是申请日之前连续90天持有£630(每位申请者)存款。另外,如果主要申请者得到A级赞助人的赞助,该赞助人可承诺维持申请者的受养人的生活开支。
在2018年1月11日之前,在12个月内不能离开英国超过180天的要求只适用于主要申请者。但从2018年1月11日起,此要求 同时适用于PBS受养人配偶。