英国内政部在2023年3月9日发布了关于移民规则变动的备忘录。其中，最重大的变化是从 2023 年 4 月 13 日起新增加了电子旅行授权计划 (ETA)；同日将引入新移民路径：创新奠基人移民路径(Innovator Founder Route)；对于技术工人的最低工资要求也从 25,600 英镑增加到 26,200 英镑。

下面我们来介绍下这次英国移民规则的重要变化之处：

英国的电子旅行授权计划（ETA）

ETA是英国旅行签证的数字版。值得注意的是，ETA只授权个人登机，并不构成进入英国的入境许可。这意味着你在抵达时仍需要接受移民检查。

该计划将适用于在英国访问或过境且目前不需要短期签证的个人，这也将包括那些使用创意工作者路径在英国短期逗留的人。

该计划自 2023 年 11 月 15 日起适用于卡塔尔国民。自 2024 年 2 月 15 日起适用于：巴林、约旦、科威特、阿曼、 沙特阿拉伯、 阿拉伯联合酋长国。以后会将有更多国家加入该计划。

创新奠基人移民路径(Innovator Founder Route)

2019 年 3 月首次推出的创新签证和初创签证。根据2023年2月的数据分析，在2022年只有299位申请人成功申请到创新签证，而初创签证也只有377人获批。相关人士对此表示了申请规则的局限性。

变更声明重新考虑了 创新签证和初创签证，或用新的创新奠基人移民路径(Innovator Founder Route)路线取而代之。 目的是使目前在创新签证路径下适用的申请标准更加灵活，以便那些可以真正提出创新建议并且有足够资金来实现它的申请人更容易进入英国市场并建立该业务。

例如，将取消 50,000 英镑的最低资金要求。 与创新者签证持有人不同，新的移民路径下的个人还可以从事自己企业经营之外的工作，但是该工作至少需要符合技能水平RQF 3 等级（高中毕业生及以上）。

申请人可以在该路径下的同种商业规则进行延期申请，其中申请人最后一次获批的签证可以是创新奠基人移民路径(Innovator Founder Route)，或初创签证Start-Up，或第一等级毕业生企业家签证Tier 1 (Graduate Entrepreneur)。在英国连续居住3年的创新奠基人移民路径 (Innovator Founder Route) 签证持有者可以申请英国定居。

需要特别注意的是，基于这些移民规则的变化，从2023年4月13日起初创签证Start-Up visa 将不再对新申请人开放，但是那些可以在该日期前得到商业认可函的申请人除外。

薪金要求的变化

根据此次移民规则的调整：

技术员工签证的年薪要求已经更新为26200英镑。在该签证的入境申请中，申请人可能将会被要求提交一份担保申请中被担保的工作内容叙述，申请人可能需要添加年薪的计算，而每周工作的时长将会被内政部参考。

全球商业流动-高级或专业员工签证的年薪要求为45800英镑/24220英镑。

增长型企业签证的年薪要求为34600英镑。

从移民规则变动声明的示例来看，年薪的计算基于每周工作37.5小时，而不太可能是39小时。

存在雇佣关系的移民路径相关规则的变化

这其中有许多小的规则变动。

比如，在申请定居签证时，陪审团工作和作为证人出庭被添加到允许缺勤的原因中，以连续进行就业评估。

再如，季节性工人签证中家禽工人的年度开始日期从每年的 10 月 18 日修改为 10 月 2 日。 从事园艺工作的最低保障时长修定为每周 32 小时。

合法连续的居住

任何通常持有 12 个月或更短时间的在英国短期签证许可，并且通常不允许从英国境内转换到另一条移民路径的情况下，短期签证下在英国的时间不计入合法和连续居住的时间。

返乡居民签证

该签证已更新了规则，它允许持有英国定居签证的个人申请恢复他们的居留权，即使他们作为访客返回英国。 但是他们仍必须从英国境外提出申请。

欧盟定居计划

其中有一些相关的变动，比如，申请人以资格和适合性的理由被拒签，则该申请人无权申请行政复议，但是TA有权利对拒签提及上诉。

简化

在一些如人权申请，难民家属团聚申请等签证的要求上做出了一些灵活的规则变动。以更方便相关申请人群。

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