脱欧后，欧盟公民自由流动结束，跨境雇员许可证计划已于2020年12月10日开始。 该计划主要计对2020年12月31日前开始在英国工作，但居住在另一个国家想继续在英国工作的跨境人士。

跨境员工许可证一旦获得批核，签证有效期为5年，只要申请人继续符合下文所述的「跨境雇员」定义，就可以无限期延长，但许可证不能申请永久居留（ Indefinite Leave to Remain, ILR ）。

虽然申请许可证没有申请期限，但希望继续在英国工作的跨境人士应于2021年6月31日或之前，经此计划或其他移民途径以继续居留。

跨境工作者的家庭成员亦可以在英国重聚，但家人不应申请此计划。他们可以根据本身的资格，申请欧盟定居计划或家庭许可证，以获得定居或定居身份定。

我是跨境雇员吗？

跨境员工在2020年12月31日以前，并一直是：

1. 是欧洲经济区或瑞士国民
2. 主要居所不是英国
3. 在英国工人、自雇或有工作人士

要成为一名跨境工作者，该人士必须是2020年12月31日前的12个月内至少在英国曾工作一次。 同样，为了保持跨境雇员身份，个人必须自发放许可证之日起每12个月至少在英国工作一次。

请注意，如因新冠肺炎的旅行限制、自我隔离、生病或需要在家工作而无法离境的人士仍有资格申请许可证。

如何证明「主要居住不是英国」呢？

要证明主要居住不是英国，个人必须：

1. 申请日期或发放许可证日期前12个月内，在英国居住时间少于180天；或
2. 在指定日期前至少每6个月返回原居地一次，或每12个月返回两次。

如果申请人以第一点（即居住日子少于180日）来证明，英国内政部仅关注由2020年1月1日起在英国居住的时间。

申请人只有在无法满足第一点时，就必须提供证明他们符合第二点的要求（返回其居住国）。

申请人简单地透过提供非英国地址声明为主要居所，并提供英国境外旅行的详细资料以作证明。

如果我是雇员或自雇人士，需要展示提交甚么文件？

雇员必须提交与英国雇主达成工作或受薪的协议作为证明，文件可以是雇佣合约或雇主的信件。

至于自雇人士则必须证明他们有定期及长期的工作，可提供的证据包括发票和今后工作的合约。

如果想停止工作该怎么办？

只有跨境雇员因某些不得不停止工作的情况下，可以保持居留身份及许可证。

如果有关人士属于特定情况之一，则可保留其跨境雇员身份，保留时间取决于必须停止工作的原因，由6个月至2年不等，期间他们会有「保留雇员身份」。

若想申请保留雇员身份，阁下必须提供其就业或自雇的证明，然后才能停止工作。在此状态下的许可证有效期仅为2年。

如何申请？

所有申请都是免费，但必须在英国境内或外線上进行。

申请人必须透过英国移民局证明自己的身份：利用身份证检查应用程序或到签证申请中心进行有关程序。

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