脫歐後，歐盟公民自由流動結束，跨境僱員許可證計劃已於2020年12月10日開始。 該計劃主要計對2020年12月31日前開始在英國工作，但居住在另一個國家想繼續在英國工作的跨境人士。

跨境員工許可證一旦獲得批核，簽證有效期為5年，只要申請人繼續符合下文所述的「跨境僱員」定義，就可以無限期延長，但許可證不能申請永久居留（ Indefinite Leave to Remain, ILR ）。

雖然申請許可證沒有申請期限，但希望繼續在英國工作的跨境人士應於2021年6月31日或之前，經此計劃或其他移民途徑以繼續居留。

跨境工作者的家庭成員亦可以在英國重聚，但家人不應申請此計劃。他們可以根據本身的資格，申請歐盟定居計劃或家庭許可證，以獲得定居或定居身份定。

我是跨境僱員嗎？

跨境員工在2020年12月31日以前，並一直是：

1. 是歐洲經濟區或瑞士國民
2. 主要居所不是英國
3. 在英國工人、自僱或有工作人士

要成為一名跨境工作者，該人士必須是2020年12月31日前的12個月內至少在英國曾工作一次。 同樣，為了保持跨境僱員身份，個人必須自發放許可證之日起每12個月至少在英國工作一次。

請注意，如因新冠肺炎的旅行限制、自我隔離、生病或需要在家工作而無法離境的人士仍有資格申請許可證。

如何證明「主要居住不是英國」呢？

要證明主要居住不是英國，個人必須：

1. 申請日期或發放許可證日期前12個月內，在英國居住時間少於180天；或
2. 在指定日期前至少每6個月返回原居地一次，或每12個月返回兩次。

如果申請人以第一點（即居住日子少於180日）來證明，英國內政部僅關注由2020年1月1日起在英國居住的時間。

申請人只有在無法滿足第一點時，就必須提供證明他們符合第二點的要求（返回其居住國）。

申請人簡單地透過提供非英國地址聲明為主要居所，並提供英國境外旅行的詳細資料以作證明。

如果我是僱員或自僱人士，需要展示提交甚麼文件？

僱員必須提交與英國僱主達成工作或受薪的協議作為證明，文件可以是僱傭合約或僱主的信件。

至於自僱人士則必須證明他們有定期及長期的工作，可提供的證據包括發票和今後工作的合約。

如果想停止工作該怎麼辦？

只有跨境僱員因某些不得不停止工作的情況下，可以保持居留身份及許可證。

如果有關人士屬於特定情況之一，則可保留其跨境僱員身份，保留時間取決於必須停止工作的原因，由6個月至2年不等，期間他們會有「保留僱員身份」。

若想申請保留僱員身份，閣下必須提供其就業或自僱的證明，然後才能停止工作。在此狀態下的許可證有效期僅為2年。

如何申請？

所有申請都是免費，但必須在英國境内或外網上進行。

申請人必須透過英國移民局證明自己的身份：利用身份證檢查應用程序或到簽證申請中心進行有關程序。

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