主要更新:
- 就英国境内从其他签证类型转换来说,公司内部调动签证将和技术员工签证路径有相同的灵活性
- 资质要求仍要符合当前的体系;申请人仍需要提供他们和“擔保”有至少12月的雇佣关系,除非他们属于高收入人群,即年薪为73900英镑
- 毕业实习生只需提供3个月的雇佣关系
- 工作需要符合相应的技术水平;符合ICT路径的SOC要求规定可以在技术职业列表附录中查询到。注意,最低技术水平要求为RQF第六级。
- 该签证的薪金水平要求没有变化,年薪为至少41500英镑,毕业实习生的年薪水平为23000英镑
- ICT签证路径经济要求和技术员工签证要求一致
谁适合这类签证?
这类签证适用于海外公司的员工在英国分公司工作。你需要曾在英国以外的地方为该公司工作,而该英国分公司需要持有有效 的雇主赞助许可证(Sponsor Licence)才能雇用你。
请您留意持有此签证的人士将不能申请永久居留权。
你有什么选择?
1. 长期员工
此签证适合已为同一雇主工作超过12个月,并透过内部调配来到英国出任一个不能透过英国本地招聘来填补的职位。你必须已为该公司工作超过12个月,除非该英国职位的年薪达£73,900。
2. 毕业实习生
此签证适合正在受训出任专门职位的毕业生。你必须是近期的毕业生,并已为该公司在海外工作超过3个月。你的雇主必须证明你受训于一个实习计划。
你可以逗留多久?
每种Tier 2(公司内部调配)签证样最长逗留时间是:
- 长期员正(如年薪超过£120,000):9年
- 长期员正(如年薪少于£120,000):5年1个月
- 毕业宝习生:12个月
你在英国的雇主可以批准较短逗留的赞助证明书。
我要如何获得申请资格?
你必须证明你正在英国以外的公司工作;
申请前你必须有有效的工作证明,你的雇主必须持有有效的赞助许可证;
- 你必须领取适合的薪酬;
- 你必须有个人储蓄,来维持你在英国的生活 - 你的银行
- 帐户须连续90天维持有£945; 作为申请的一部分,你
- 必须提供过往5年的旅游记录;
- 你可能需要通过认可机构提供的肺结核检查。
什么是适合的薪酬?
你的雇主必须支付你持有的签证类别所要求的最低工资,或你的工作的适当报酬,以较高者为准。最低工资是:
- 长期员工:£41,500
- 毕业实习生:£23,000
但是,如果在英国内政部公布的最新职位名单上该职位对应更高工资, 的雇主便应支付该较高的工资。
下一步?
你的雇主需向你提供赞助证明书(CoS),届时你便可以申请Tier 2(公司内部调配)工作签证。同时,你需确保自身符合经济能力方面的要求。
赞助证明书(CoS)是一份电子纪录,其中包括你的个人资料及工作资料。你的雇主应该向你提供CoS的参考编号。
我们可以协助你申请Tier 2(公司内部调配)工作签证。立即联络我们取得初步建议,让我们引导你走向正确的签证方向。
你的家人
当你持有此签证来到英国时,你的家庭成员(“受养人”) ,丈夫,妻子及18岁以下的子女可一同前来。受养人将享有在英国工作的权利,实习医生/牙医、职业运动员或体育教练除外。
首次申请Tier 2(普通)工作签证者需证明他们与配偶受养人持续共同生活。他们同时需要提供文件证明其经济能力容许他们在英国生活。这可以是申请日之前连续28天持有至少 1,270 英镑(主申请人:1,270 英镑,配偶:285 英镑,第一名子女:315 英镑,其后每名子女:200 英镑)存款。另外,如果主要申请者得到A级赞助人的赞助, 该赞助人可承诺维持申请者的受养人的生活开支。