英国政府在2021年9月10日向议会提交报告后，公布了一系列移民法例的修改，并将于2021年10月起分段生效。

是次更改的内容很长达183页纸，以下我们整理了客人适用的修改以供参考。

COVID – 19 寛限

Tier 1（企业家）签证

根据寛限，现在受到疫情负面影响的企业 ，在申请时如为已定居的人士创造了相当于2个两个全职的工作岗位，都可以延长其签证期限，不用证明该工作至少已存在12个月。

UKVI现已澄清有关人士在申请永居之前，仍然必须满足两个全职岗位的要求。

技术人员路线和Tier 2运动员路线

在2020年1月24日至2021年6月30日期间提出的申请作出了放宽，允许申请人在等候申请结果期间开始为新雇主工作。永居条文亦已有所改变，容许在此期间在英国成功申请的人士，将等候结果的居住时候都计入永居所需的五年时间内，但计算只限于此签证。

更改对全球专才路线的要求和文件要求，并提高其清晰度

担保机构建议对担保标准有以下的修改：

7.16 艺术和文化担保标准现修订为：

1. 担保机构要求有清晰的推荐信，内容必须具体并来自成熟的「艺术和文化」组织。这是为了确保申请人不需依赖来自相关领域以外的组织的信件，并确保推荐人有资格就申请人的合适性提出专业的推荐。
2. 使申请团体，例如国际公认的管弦乐队或舞蹈团，更容易符合资格。更改特别容许个人提交与团体活动但也特别点出申请人的活动作为证据，以支持其杰出专才的说法。

7.17 数码技术担保的证据要求现正修订为：

1. 将产品主导的数码技术公司的董事会成员成为可用于证明此领域的杰出人才的角色之一。
2. 将每个杰出范畴的标准所需的示例由至少 2 个减少到至少 1 个。

7.18 科学、工程、人文和医学领域的担保标准现修订为：

1. 在完成已批准的奖学金或学位后，将奖学金快速通道的资格期限从12个月延长至5年，使更多的申请人有资格符合这一个类别。
2. 在全球专才附录中，将GTE 8.3(a)-(b)与 GTE 8.6 段中对申请人的职位的工作说明和担保声明合并在一起，以减少重复，简化了担保机构所需要收集的信息。
3. 扩大面试小组中的学术代表要求，以涵盖研究和创新代表，显示并非所有的学术角色都适用。

7.19 担保资助者快速通道现修订为：

1. 将雇用合约或主办协议的剩余时间从两年缩短到一年，以便申请人在多个国家的学术或行业地点进行符合资格的研究，使申请人具有更大的灵活性，而合资格的研究必须至少持续两年。
2. 修改证据要求：若申请人获得开放予公众查阅的英国研究与创新 （UKRI） 的研究数据库上列出的奖项，便不再需要提供担保资助人的信件来确认其是否适合该奖项。如果该奖项的细节有纳入在此研究数据库中，申请人就可以直接或通过人力资源总监，或同等机构向相关的雇用或主办机构提供奖项的连结。如果该奖项未列入此数据库中，申请人则必须继续提供搀担保资助人的书面确认。
3. 澄清申请人必须提供担保资助人的信件，或以此认可数据库里链接来确认该奖项是一次性资助，还是在公开比赛中获奖，也是否属于大型机构、是否需要定期接受同行审查的需要更新的奖项。有关的认可研究数据库列表将于 GOV.UK 日后公布。

海外企业代表永居要求更改

在2020年10月22日时修改的草稿上的错误已进行了更正。

申请人必须证明，在提出永居申请前五年期间，他们一直有满足路线的要求。

申请人也不再需要证明他们获得适当的工资。

更改港英国民（海外）签证的资格要求

在条文之外作出放宽，允许 BN(O) 身份持有人的 18 岁以下儿童在主申请人获得签证后加入申请，此放宽现已纳入BN(O) 附录中。

条文还规定，英国国民（海外）身份持有人或其伴侣的，或BN(O) 家庭成员或其伴侣的在英国出生的子女提供签证，以容许这类子女有资格获得英国国民（海外）路线下的签证。

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