增长型企业签证Scale-up Visa

该签证适用于被英国增长型企业雇佣的高才人员，其能力正是增长型企业保持持续发展所需要的。申请人需要从符合资质的增长型企业得到高技能工作雇佣合同并且达到相应薪金水平。此签证将于2022年8月22日正式实施。

增长型企业签证路径可以指引申请人得到英国定居签证。其伴侣及子女可以一同申请或申请团聚。

该移民路径既可以是有担保申请也可以是无担保申请，后者只适用于申请人之前已经有高技能人员（Scale-up Worker）签证。

有担保申请下该签证的申请要求

申请人需要满足以下条件：

• 18周岁以上
• 持有由英国担保方出具的有效的担保证明CoS
• 计划从事的工作是真实的
• 计划从事的工作在一个适当的技能水平
• 申请人年薪£33,000，每小时£10.58，并且执行英国现行工资标准
• 英文水平B1或雅思0
• 在不依赖公共福利下应持有足够资金保障生活
• 根据地区需要提供肺结核检测报告

无担保申请下该签证的申请要求

   申请人需要满足以下条件：

• 18周岁以上
• 之前作为高技能人员（Scale-up Worker）有被批准过签证许可
• 在申请人最近一次作为高技能人员（Scale-up Worker）有被批准过签证许可的至少50%期间内，其在英国每月预扣所得税后收入至少每年£33,000
• 英文水平B1或雅思
• 在不依赖公共福利下应持有足够资金保障生活
• 根据地区需要提供肺结核检测报告

 注：申请人需要满足的具体申请要求以及提交的文件，将有可能因人而异，视情况而定

有担保申请下的担保证明CoS

申请人必须持有有效的担保证明来提及此类别申请。而该担保证明须由授权的企业出具给高技能员工。

注册增长型企业签证的担保方，雇主要提交文件以证明其企业过去3年期间在营业额或人员配备上年增长至少20%。企业还需要证明在这3年期间之始拥有至少10名员工。

担保方必须是在内政部雇主担保资质列表中的A等级。

申请人的担保证明CoS必须出具在申请日前3个月内。

担保证明CoS需要包括以下几个信息：

• 申请人姓名、工作职位和薪金
• 证明申请人希望为雇主工作至少6个月
• 该证明必须出具在签证申请日前3个月内
• 证明该担保证明没有被用于之前的申请，无论该申请是被获批或是被拒签。该担保证明没有被雇主取消或是被内政部取消

 
工作真实性

为了获批增长型企业签证，申请人所被担保的工作必须是真实存在的。

如果在充分合理的证据下证明申请人所被担保的工作职位并不存在，而是虚假的或是创造处此工作职位是为了让申请人获批签证，那么申请人将被拒签。

内政部希望可以明确，申请人没有进入一种安排，即申请人为非担保人的第三方进行临时或长久的工作，或者申请人履行合同工作包括担任职务或提供服务给非担保人的第三方。

有担保申请下的工作技能水平要求

申请人被担保的工作必须是符合条件的有一定技能水平的工作。

一旦增长型企业签证开始实施，内政部将发布相关的工作职位表，它包括职位代码、工作类型以及相关职位。

如申请人被担保的工作在该表中，那么申请人需要满足其工作相应的技能水平。

申请人的担保方必须选择适当的职位代码，反之，申请人可能会被拒签。

内政部在评估担保方是否选择了适当的职位代码时会考虑各种因素，如他们是否展示出如描述的那样对该工作职位真实的需求；申请人是否有相应的技术水平、资质和所需经验；以及担保方过往的移民历史等。

有担保申请下的薪金水平

申请人的工资水平须达到每年至少£33,000，每小时£10.58并且根据相应的职位遵守现行工资标准。

薪金的评估基于总工资（至多48小时每周）不包括其他支付或福利。

增长型企业签证开放时，内政部将公布该签证下相应职位现行工资标准。这个标准将基于37.5小时工作每周，并按比例分配给其他工作模式。

每小时£10.58必须被计算在申请人的工作模式中。

无担保下申请中作为高技能员工（Scale-up Worker）的英国收入

在申请人作为高技能人员（Scale-up Worker）有被批准过签证许可的至少50%期间内，其在英国每月预扣所得税后收入至少每年£33,000。

内政部将考虑申请人的基本工资总额。 其他收入来源（包括自雇收入和来自英国以外的收入）将不予考虑。

如果申请人因法定产假、陪产假、育儿假、共享育儿假、法定收养假或病假而缺勤了且每年 PAYE（所得税预扣制） 收入至少为 £33,000 工作，那么这些缺勤期将被视为在此期间，您每年至少获得相当于 £33,000 的报酬。

真实收入要求

申请人必须证明自己的PAYE（所得税预扣制）收入真实有效。

如果该收入被捏造或夸大或关联到不真实的工作，那么申请人将被拒签。

增长型企业签证的英文水平要求

无论申请人是否有担保都必须提交英文水平证明，听说读写四部分达到至少B1水平。

申请人的英文水平要求也可以通过以下形式之一来满足：

• 国籍为英语体系国家
• 已通过安全英语语言测试（SELT）
• 已获得以英语授课的学位
• 在英国上学期间获得 GCSE/A Level 或苏格兰高等教育
• 在之前成功的签证申请中以提交过B1水平英文证明

 
增长型企业签证的资金要求

 申请人需要在申请提及之日前至少28天（不多于31天）连续持有至少£1,270。

 但是，申请人如在申请之日合法在英国居住了至少12个月，那么则不许提交资金证明。

移民技能费用

增长型企业签证路径下申请人不行支付移民技能费ISC。

转换至增长型企业签证

如果申请人目前持有有效其他类别签证，那么您可以通过转换为转换至增长型企业签证来延长留英时间。除非您已获批访客签证、短期学生签证、儿童学生父母签证、 季节性工人签证、私人家庭工人签证或您的签证在移民规则之外。

增长型企业签证有效期

如果申请人持有担保证明，一旦获批该签证，可获得2年有效期

如果申请人没有担保证明，一旦获批该签证，可获得3年有效期

持有增长型企业签证

如果申请人持有担保证明下获批该签证，您将需要在被担保的职位上工作6个月。您将被允许进行其他工作（包括自雇工作和志愿者工作）也可以学习。但是您将不能申请英国公共福利。

如果申请人没有担保证明下获批该签证，您将有权力在英工作（包括自雇工作和志愿者工作）也可以学习。但是您将不能申请英国公共福利。

以高技能人才(Scale-up Worker)身份定居

需要满足的条件：

• 必须在英国居住连续5年，出境天数应符合相关要求
• 在连续5年的时期中申请人持有的签证路径可以是（单独或混合）：增长型企业签证、技术员工签证、全球人才签证、创新签证、第二等级宗教签证、国际运动员签证、海外代表签证、第一等移民签证、其他第一等级签证（毕业生企业家签证）
• 在申请提及之日申请人拥有一份年薪至少£33,000的工作
• 在申请提及之前3年中至少有24个月申请人在每月PAYE（所得税预扣制）下的年薪为至少£33,000
• 申请人需要通过Life in the UK考试

内政部在考虑申请人收入时只会参考其总工资收入。其他收入（包括自雇收入和英国境外收入）则不会被考虑。

        如果申请人因法定产假、陪产假、育儿假、共享育儿假、法定收养假或病假而缺勤了且每      年 PAYE（所得税预扣制） 收入至少为 £33,000 工作，那么这些缺勤期将被视为在此期间，您每年至少获得相当于 £33,000 的报酬。

真实收入要求

为了成功申请定居签证，申请人的收入必须真实。

如果是虚假或夸大或不能连接相关真实的工作，则定居签证将被拒。

增长型企业签证路径下的授养人

主申请人18岁以上的配偶以及18岁以下的子女都可以一同申请或申请与此签证的持有者团聚。