2025年5月12日英國首相基爾·斯塔默（Keir Starmer）發表了一份名為《恢復對移民系統的控制》（Restoring Control over the Immigration System）的白皮書，白皮書長達82頁，裏面提出了對英國移民政策的全面改革。這些改革旨在大幅減少淨移民人數，強化對邊境的控制，並優先吸引高技能人才。以下是主要變更的摘要：

有關英語要求的變更：

• 工作簽證(技術人員簽證) 以及原本已有語言要求的申請者，其英語能力要求將從 B1 提高至 B2。
• 對工簽和學生的成年受養人引入新的英語要求，需達 A1 級，與配偶和伴侶簽證一致，並將逐步提高該要求。
• 在簽證延長時須證明英語水平已達 A2，而申請定居時須達 B2。
• 大部份現有簽證的定居英語要求將從 B1 提高至 B2。
  

有關永居與入籍：

• 移民積分制進行改革和擴展，永居與入籍要求亦將會修改，標準的定居資格年限從5年延長至10年。
• 對英國經濟與社會有貢獻的人士，將有機會縮短其定居與入籍的資格年限。
• 英籍公民的配偶與子女的定居要求將維持五年，對受家庭暴力與虐待的弱勢群體之保護條款，包括定居權利，也將繼續保留。
• 對《英國生活知識測驗》（Life in the UK test）進行更新，包括其運作方式，並考慮降低在英國長大之年輕人取得英國國籍的財務障礙。
  

有關工作簽證的變更：

• 工簽的技能門檻將恢復至 RQF 6  或以上(相等於英國學士或以上學歷)，相應年薪門檻也將提高。
• 移民技能附加費將根據通脹上調32%。
• 社會照護簽證將停止接受新的海外申請者，過渡期會至2028年，期間允許已在英國具有工作權利的人延簽或在境內轉換簽證。此政策將持續檢討。
• 國會將推行針對高依賴海外勞工產業的新勞動力規劃要求。
• 將設立新的「臨時短缺清單」，讓低於 RQF 6 的職業能有時限地進入移民體系。
• 只有長期短缺的職業才可獲准進入積分制移民體系。
• 將加強要求擁有擔保資格的僱主培育本地人才，若未展現技能培訓承諾，將限制其贊助工作簽證。
• 為聯合國難民署認可的部分難民與流離失所者，若其具備相關技能，將允許他們透過既有的工作簽證申請來英工作。
  

有關留學簽證路線的變更：

• 將提高所有學校與教育機構在招收國際學生方面需達到的標準。
• 每項基本合規評估（Basic Compliance Assessment, BCA）指標的最低合格要求將上調五個百分點，例如課程註冊率須達至少95%，課程完成率須達90%。
• 將設立紅-黃-綠（Red-Amber-Green）分級制度，評估每個機構的BCA合規表現，辨別高合規與風險機構。
• 將對接近不合格的贊助機構實施新的干預程序，包括訂立行動計劃，並限制其在行動期間招收新國際學生的名額。
• 所有欲使用海外招生代理的贊助機構必須加入「代理品質框架」，以確保招生過程標準並負起責任，確保所贊助的學生真正來英學習。
• 將檢視短期學習課程的認證機構，確保其流程健全。
• 國際畢業生(Graduate visa)完成學業後可停留英國的時間將從24個月縮短至18個月。
  

設立新簽證給喪子父母

將設立一條新路線，允許英籍或已定居子女去世而仍在英的父母立即申請定居。

庇護制度的變更：

將針對非法或不規則入境的情況進一步改革庇護制度，擬推出新立法，擴展正在國會審議的《邊境安全、庇護與移民法案》。

有關執法、合規與遣返的變更：
將在以下方面收緊規定：

• 更多拒絕入境或庇護申請，特別是對曾違法或違規者；
• 強化追查、逮捕及遣返違規者；
• 簡化遣返外籍罪犯的程序；
• 改革程序以便對近期入境後即犯罪者迅速採取行動，防止其再次犯案；
• 透過設定電子簽證（eVisa），為所有海外國民身份數碼化。

政府估計，這些改革將使每年進入英國的人數減少約100,000人，目標是在2029年前將淨移民人數降至300,000人。改革亦旨在減少對外國勞工的依賴，鼓勵僱主投資於本地人才的培養。

我們將持續關注政策細節的實施與變化，並提供一對一諮詢服務，協助您了解可行選項、減少風險，並確保您的申請符合最新標準。

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