此簽證適用於那些被臨時派到英國擔任在英國拓展商業工作的高級管理人員或是專業的員工,並只適用於還沒有在英國開展過商業貿易的公司。
(注意:申請要求可能會根據不同的個人情況而略有不同)
如果希望申請此簽證,但年薪低於 £73,900 (以每週最多工作 48 小時為準),並且申請人並不持有日本國籍及在英日全面經濟夥伴關係協議下尋求在英國建立相關支部或分公司。那麼申請人現時工作的企業或機構需要與申請人英國的擔保僱主在商務上有關聯,或兩者間是合資企業,並且申請人已在英國境外為該企業或機構工作累積了至少 12 個月。
累積工作了至少12個月的要求會計算假期,包括:產假、陪產假期、育兒假期、法定收養假期、病假、經相關協議的協助國家或國際人道主義或環境危機或參與合法的工業活動。
如果申請人的年薪最少為£73,900,或者申請人持有日本國籍且在英日全面經濟夥伴關係協議下尋求在英國建立相關支部或分公司。雖然申請人需要目前工作的企業或機構需要與申請人英國的擔保僱主在商務上有關聯,或兩者間是合資企業,則申請人無需符合工作累積至少12個月的要求。
為了獲批該簽證,申請人需要持有有效的相關工作擔保證明。 該證明需要由英國內政部認可並授權的僱主簽發,以用來為拓展英國商務員工提供擔保。
擔保的僱主必須在英國內政部認可的擔保僱主名單上列為 A 級,除非您最近一次的簽證是以拓展英國商務員工的身份獲得的,並且您正在為上次簽證中同一擔保的工作申請續簽,或者您是該擔保僱主的授權人員,並且在英國內政部授權擔保僱主列表中該擔保僱主擁有暫定評級。
申請人的擔保證明必須在全球商業流動性簽證 – 拓展英國商務員工申請日期前不超過 3 個月簽發。
擔保證明必須包括以下內容:
工作的真實性
申請人需要證明將從事的工作是真實的。
如果有合理的理由認為申請人被擔保從事的工作並不存在、是虛假的或主要是為了讓您可以申請全球商業流動簽證 – 拓展英國商務員工而創造的,那麼您的申請將被拒絕 。
申請人不可以在非擔保僱主的合作的廠商擔任臨時或永久職位,或承擔涉及持續日常工作或為不是其擔保僱主的合作廠商提供持續的日常服務。
申請人必須符合或高於被擔保的工作要求的最低的技能水平。
英國內政部發佈了符合全球商業流動簽證工作名單,當中包括相關職業代碼、工作類型以及相關職位。
如果申請人被擔保的工作在該名單上則需要滿足其相應的技術水平要求。
申請人的擔保僱主必須選擇適合的職業代碼,如果英國內政部有理由認為該代碼並不適合,則該申請有可能被拒絕。
在評估擔保僱主是否選擇了最合適的職業代碼時,英國內政部將考慮他們是否表現出對所提交的工作的真正需求,申請人是否具備從事該工作所需的適當技能、資格和經驗等因素,還有擔保僱主以往的移民記錄。
僱主若希望通過全球商業流動簽證:拓展英國商務員工將其員工派遣到英國工作,必須支付該員工職位相應的薪金。
全球商業流動簽證:拓展英國商務員工下的一般工資要求為每年 £42,400 。 因此,在大多數情況下,簽證的申請人必須獲得每年等於或超過 £42,400 的工資,或 100% 的行業薪金水平,以較高者為準。
薪金評估基於保證的總工資(每週工時最多 48 小時),加上僱主支付申請人在英國工作期間支付的津貼,或作為流動性和在英國的額外生活費用支出。
英國內政部發佈了全球商務流動簽證職業代碼的行業薪金標準,又列出基於每週工作 39 小時所規定的年薪,僱主必須根據工作模式按比例計算。
即使您每週工作超過 48 小時,在核對您現行的薪金時,也將會計入您的整周的工作時間。
僱主將不需要支付移民技術費用。
申請人需要有至少 £1,270 的可用資金。
申請人需要在該簽證申請日期前連續持有這筆錢至少 28 天。
如果在此簽證申請當日,申請人已在英國居住了至少12 個月,則無需出示資金證明。
英文要求
此簽證沒有英文要求。
如果您目前已經持有簽證,您或許可以轉換到全球商務流動簽證:拓展英國商務員工來延長您在英國的逗留時間。但是如果您持有的是旅遊簽證、短期學生簽證、兒童學生父母陪讀簽證、季節工人簽證、私人家政工人簽證或移民規則外簽證,則不可以轉換到全球商務流動簽證:拓展英國商務員工。
一旦獲批此簽證,您將獲得入境或居留許可的逗留時間為:
一旦獲批此簽證,您將能夠在任何 6 年期間將您在英國的逗留時間延長至最長 5 年。
在計算時間時,英國內政部將考慮之前在全球商務流動簽證下獲批的所有時間,以及在之前公司內部調動簽證上所獲批的所有時間。
簽證持有人需要為其僱主從事與擔保證明上所述之工作,他們也可以學習一個課程或是進行義務工作,但不可以申請公共福利。
此簽證並不能使申請人得到永居,但是可以根據相關規則要求轉換成其他有永居導向的簽證類別。
簽證持有人18歲以上的伴侶或是18歲以下的子女,都可以通過此簽證與主申請人團聚或一同申請。